Recommandations relatives à la situation sanitaire

Dans la circulaire du ministère, il n’est pas écrit que les établissements doivent être fermés.

Les enseignants qui le souhaitent peuvent continuer d’y travailler (grâce au matériel informatique, tableau, matériel scientifique, etc…).

Il reste possible d’y recevoir un élève ou une famille en rendez-vous.

Normalement, il doit n’y avoir que peu de personnels dans les établissements

Il ne doit pas y avoir de pression sur les  AESH, les CPE, etc…

Le but est d’encourager le télétravail et d’assurer la continuité pédagogique en laissant tout liberté de forme aux enseignements !

Un message sera envoyé aux chefs d’établissements pour rappeler ces directives.

Les CIO peuvent continuer à fonctionner sur rendez-vous ou en visio.

Il est rappelé que toute réunion ne doit pas comporter plus de 6 personnes.

Questions sur l’enseignement à distance.

Les enseignants n’ont pas obligation de travailler 100% en visio., en fonction de l’âge des enfants et des disciplines.

Il n’y a aucune obligation de formes précises. Concernant la rupture numérique au niveau des familles, d’après le sondage réalisé fin janvier, les problèmes ont été identifiés.

Dates sur les instances, examens…

Beaucoup d’examens seront décalés à partir du mois de mai.

C A : les comptes financiers seront reportés.

Le mouvement des maitres se déroule suivant le calendrier prévu.

Maintien de la procédure (dématérialiser les demandes et envoyer directement les documents aux chefs d’établissements qui feront le nécessaire).

Les épreuves blanches en présentiel sont reportées. Les épreuves organisées en distanciel restent possibles.

CCF (concours). Ces épreuves peuvent se dérouler normalement dans les lycées pros.

Accueil des enfants prioritaires (enfants des personnels soignants).

Pour le personnel volontaire, cela reste encouragé.

Il y aura une liste des écoles ouvertes à ce sujet, qui est officielle et transmise au préfet.

Il suffit qu’un parent soit prioritaire (soignant), et que l’autre ne puisse pas garder le(s) enfant(s).

Pour le personnel volontaire sera dégagé de l’enseignement à distance –pour éviter un cumul de travail- et il y aura une prime.( sous quelles conditions ??)

Questions sur les tests.

Test  nasal pour les enfants de plus de 15 ans et des adultes (prélèvements autonomes).

Pour les primaires, seront organisés des tests salivaires. Les laboratoires doivent être présents pour réceptionner les tests. Les professeurs des écoles ne doivent pas réaliser seuls ces tests.

La vaccination des personnels sera organisée après le 3 mai ? On ne parle plus de priorité pour le personnel travaillant en milieu scolaire.

Pas de réponse précise sur le calendrier des vaccinations.

Pas de réponse pour les ½ jauges des collèges pour l’instant.

Pour ceux qui le veulent, le rendez-vous carrière de la semaine prochaine est maintenu et se fera en visio.

(Les élèves seront aussi en visio.)

Pas de système d’ASA pour le temps des 2 semaines de cours en distanciel, pour le personnel qui ont des enfants en bas âge.

 En conclusion pour les établissements privés.

Une trentaine d’écoles primaires ont eu des tests salivaires.

Au cas où certains établissements ne respecteraient pas les règles sanitaires, ne pas hésiter à faire remonter les problèmes, et un rappel des règles sera fait auprès des établissements récalcitrants.

Le SUNDEP solidaires a rappelé à madame la Rectrice l’importance des informations envoyées aux chefs d’établissements du privé sur les consignes sanitaires afin qu’il n’y ait aucune confusion sur leur application. Nous avons également évoqué la possibilité d’obliger l’affichage de ces informations dans l’établissement afin qu’elles soient connues de tout le personnel.

N’hésitez pas à nous faire remonter vos questions au syndicat ,une nouvelle audience est prévu avant la rentrée du 3 mai .

Le secrétariat académique vous souhaite bon courage et bonnes vacances.