Vous trouverez ci-dessous la liste présentée par le Sundep Solidaires Académie de Lille ainsi que notre profession de foi.
Mme | FLAMENT | Emmanuelle | Professeure des Écoles | École Sainte Marie | Lille |
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Mme | LECLERE | Christelle | Professeure des Écoles | École Sainte Odile | Lambersart |
Mme | DERASSE | Sylvie | Professeure des Écoles | ITEP IME Le Relais | Tourcoing |
Mme | SUTTER | Elsa | Suppléante | École Mère Theresa | Roubaix |
M | OUALI | Abdelkader | Professeur des Écoles | ITEP IRP de Croix | Croix |
Mme | BERTON | Cécile | Professeure des Écoles | École Sainte J. d'Arc | Lallaing |
Mme | HERMANT | Odile | Professeure des Écoles | École Sainte Marie | Beaucamps Ligny |
M | LUTUN | Sébastien | Professeur des Écoles | École Saint J. Baptiste | Roubaix |
Mme | KOVALCZYK | Odile | Institutrice | École Thérèse d'Avila | Lille |
Mme | GABRIELS | Flore | Professeure des Écoles | École Saint J. Baptiste | Roubaix |
M | DOUEZ | Alain | Professeur des Écoles | École Sainte Geneviève | La Madeleine |
Mme | DECOTTIGNIES | Colette | Professeure des Écoles | École Ste Bernadette | Roubaix |
Vous pouvez télécharger cette liste ici : liste CCMI.
Voici ci-dessous la profession de foi de la liste (à télécharger ici : Prof de foi – Sundep-CCMI ELECT Lille DEF )
Sur l’académie de Lille, forts de notre expérience et de notre réputation, nous nous présentons à nouveau à vos suffrages afin de continuer à vous représenter et à vous défendre, individuellement et collectivement, en toute indépendance.
Notre action :
Lors des 4 ans passés nous avons dénoncé entre autres :
- les abus des chefs d’établissement, qui en demandent toujours
plus aux maîtres (surveillances matin-midi et soir ; surveillance de la
cantine ; des maitres forcés de faire la 28e heure insérée dans les
emplois du temps…). - les APC qui amènent une surcharge de travail pour les
enseignants, sans toujours de bénéfi ce pour les élèves surtout ceux
en situation de grande diffi culté et/ou de handicap. - l’illégalité des journées liées au caractère propre, – et du fichage sur
critère confessionnel des enseignants-es et des précaires (préaccord et fiche de finde suppléance). - le non-respect des priorités lors des mutations.
- les inspections beaucoup trop espacées qui entraînent des évolutions
de carrière au ralenti (de nombreuses collègues partent au 10ème
échelon sans pouvoir atteindre le 11ème échelon ni la hors classe).
Si vous souhaitez encore avoir une voix forte et combattive en CCMI, votez SUNDEP Solidaires !
Le SUNDEP Solidaires continuera à se battre POUR :
> une amélioration de la situation des précaires (instituteurs (trices) suppléant(e)s, CDI, MA…), tant au niveau de leur rémunération que de leurs conditions de travail (affectation, retard de salaires en début de suppléance, …)
> une reconnaissance du suivi et de l’orientation des élèves à l’école et en 2nd degré dans les ULIS et SEGPA : ISAE= ISOE.
> la fin de la précarité avec une titularisation possible dès la 2e année d’ancienneté.
> la transparence des déclarations de postes dans les établissements.
> le respect des priorités pour les mutations qui pour nousnécessite l’instauration d’un barème prenant en compte la situation de famille et l’ancienneté.
> la garantie de l’emploi et le droit au temps plein.
> une réelle parité public-privé : déroulement de carrière, salaire net, retraite ….
> être remplacé lors d’un congé maladie ou formation de moins de 5 jours .
> la liberté de conscience et le respect des textes règlementaires.
> une formation accompagnée et suivie pour les lauréats concours du privé comme pour leurs homologues du public.
> la fin des contrats simples dans les ITEP/IME et pour la création d’un contrat sous association avec l’Etat dans les ITEP/IME
> pour la création d’une grille de salaires des instituteurs suppléant(e)s. (aujourd’hui uniquement échelon 1).
Le SUNDEP Solidaires continuera à se battre
CONTRE :
> la charge de travail accrue (socle commun, soutien, réunions, écriture de PPRE, PPS ….) sans contrepartie financière.
> des missions de professeur principal dans les segpa (conseils de classe + réunions de synthèse et de coordinations) sans rémunération (pas d’ISOE ni d’ISAE !!!)
> la souffrance au travail et le harcèlement moral de la part de certaines directions.
> la généralisation des HSA, notamment pour les enseignant(e)s à temps incomplet.
> la précarisation et le sous- classement.
> l’impossibilité pour les instituteurs suppléants de devenir contractuels (e), sans passer de concours.
Agents publics de l’ÉTAT :
> nous refusons le gel du point d’indice depuis 2010 et nous réclamons de meilleurs salaires en rapport avec nos qualifications.
> nous refusons toute modification de notre statut qui irait dans le sens d’une charge supplémentaire de travail.
> nous réclamons la protection de l’État en cas de handicap, de souffrance au travail, de violences à notre encontre.
> nous réclamons le respect de la laïcité.
> nous refusons que notre emploi soit lié à des obligations «confessionnelles» ou à des tris idéologiques ! Il n’est pas question de remettre en cause les convictions et les engagements personnels mais de dénoncer les atteintes au
respect de la liberté de conscience.
> nous demandons la suppression du « pré-accord », actuellement nécessaire pour entrer dans l’enseignement catholique.
Séparer le confessionnel, qui relève de la sphère privée, du professionnel,
est un élément de base de notre action syndicale.
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