Voici la vidéo de notre syndicat relative aux risques psychosociaux. https://vimeo.com/user92377387/review/304011509/0a8284f308
Lire la suiteUn syndicat présent au quotidien pour vous informer et vous défendre. Le syndicat répond à vos questions : congé de maternité, congé maladie, congé longue durée, rendez-vous carrière, accès à la hors-classe, participation aux conseils de classes, journées liées au caractère propre, responsabilités dans l’établissement …. Lors du mouvement – opérations de nominations mutations. Le […]
Lire la suiteLe syndicat pour peser sur les évolutions de l’école et de la société. Voici nos actions académiques. Dans les quatre dernières années nous avons été présent pour proposer un cadre de résistance faces aux remises en causes de l’école et de l’ensemble des droits sociaux. Nous avons dénoncé la mise en concurrence des établissements primaires […]
Lire la suiteRéforme de la voie professionnelle : On touche le fond Suppression des postes dans toutes les disciplines (nouvelles grilles horaires), me-naces sur le statut des professeurs, risque d’annualisation. Aggravation des conditions de travail, remplissage optimum des classes et mixité des publics, Fonctionnement en campus ou en réseau avec la risque de l’introduction de l’alter-nance pilotée […]
Lire la suiteLe Journal Officiel du 13 avril 2018 publie de nouvelles grilles d’évaluation utilisées lors des rendez vous de carrière instaurés par les accords PPCR dans l’enseignement privé. Instauration d’une quatrième grille pour les professeur-e-s des écoles exerçant des fonctions de chef d’établissement avec décharge totale. Celle-ci ne comprend plus que 4 domaines d’évaluation. Retrouvez les […]
Lire la suiteTenu les 29 et 30 mars, congrès à rassemblé 30 personnes : 19 femmes et 11 hommes de 17 établissements différents. Le congrès comportait 3 salariés-es de droit privé, une prof des écoles, 16 enseignants-es de collège et 10 collègues en lycées. Outre le rapport d’activité le congrès s’est intéressé : aux ordonnances Macron, à la réforme […]
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